Στον τομέα της Υγείας καταγράφηκαν οι περισσότερες συνταξιοδοτήσεις και αποχωρήσεις από το Δημόσιο το πρώτο τετράμηνο του έτους.
Όπως προκύπτει από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού, το 17,1% των αποχωρήσεων τακτικού προσωπικού και το 7,7% εργαζομένων σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) ήταν από τον χώρο της Υγείας.
Οι προσλήψεις ήταν αντίστοιχα 17,7% και 6,5%, όπως φαίνεται στον πίνακα που ακολουθεί.
Αποχωρήσεις – προσλήψεις το τετράμηνο του 2024
| Υγεία | Δημόσιο | Ποσοστό Υγείας | |
| Αποχωρήσεις | 1.058 | 6.166 | 17,1% |
| Προσλήψεις | 691 | 3.904 | 17,7% |
| Αποχωρήσεις ΝΠΙΔ | 29 | 373 | 7,7% |
| Προσλήψεις ΝΠΙΔ | 8 | 123 | 6,5% |
Καταγγελίες
Σύμφωνα με το προεδρείο της Ομοσπονδίας εργαζομένων στα νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ), κάθε μήνα αποχωρούν από το ΕΣΥ 200 με 300 εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα να είναι σχεδόν αδύνατο να καλυφθούν τα κενά με τις προσλήψεις.
Όπως επισημαίνει, τα κενά στο σύστημα Υγείας καλύπτονται κατά 40% από συμβασιούχους και όταν οι συμβάσεις τους λήξουν, υπάρχει σοβαρός κίνδυνος κατάρρευσης σε νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, ΕΚΑΒ και Πρόνοια.
Από την πλευρά της, η Ομοσπονδία νοσοκομειακών γιατρών (ΟΕΝΓΕ) καταγγέλλει ελλείψεις γιατρών, αναδεικνύοντας πρόσφατα το πρόβλημα με την επάρκεια αναισθησιολόγων στα δύο μεγάλα νοσοκομεία Παίδων.
